岗位职责：
1、协助领导拓展指定区域的引流开发，市场运营管理工作；
2、做好产品宣传及推广，提供建议；
3、依据商家推广理念，设计并策划新的活动方案；
4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目。

任职要求：
1.面向应往届毕业生；
2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强；
3.具有团队合作意识，工作认真细致能力；
4.掌握基本办公软件的操作；

福利待遇：
1.底薪5000+提成+奖金
+免费住宿；
2.带薪培训+晋升调薪；
3.工作期满十年的员工，公司给予一次性购车补贴10万元；
4.公司有不定期团建活动，烧烤，轰趴，K歌，旅游等；
5、为毕业生提供一个好的实习、增长个人经验的平台；

晋升空间： 管理培训生-主管 - 高级主管-副经理-经理

郑重承诺：不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机岗位职责
任职要求: