【岗位职责】：

1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。
4、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个商务团队运作。

【岗位要求】：

1、具备上进心和好的工作态度，愿意从基层做起
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向；
4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神

晋升方向：管理培训生—高级主管—副经理—职业经理人

福利待遇 1.薪酬：底薪5000+年终奖+五险+管理奖金（你的能力决定了你的工资）；
2、办理五险、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟）
3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）
4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）
5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）
6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力
7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！