岗位职责：
1、学习与理解公司文化、产品知识、生产流程和管理体系，以便更好地融入团队和工作。
2、在导师的指导下，参与各个部门的日常工作，包括但不限于生产、质量控制等，以获得全面的工作经验。
3、定期向上级汇报工作进展和成果，接受反馈并不断改进。
4、参加公司组织的培训和学习活动，不断提升个人专业技能和管理能力。
5、完成上级交代的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，管理、工业工程、木材科学与工程、家具设计等相关专业优先。
2、良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
3、较强的沟通和协调能力，能够在团队中发挥积极作用。
4、对家具制造行业有浓厚兴趣，愿意在行业内长期发展。
工作时间
早8点晚7点（有两班制）
职业生涯发展快速通道
管理路线：储备干部→课助→副课→课长→经理助理→副经理→经理→总监
储备干部作为重点培养，学历要求：全日制本科毕业生。