*绩效考核通过率高达95%，优秀者可以得到A或S。

*晋升路线：运营助理-运营-店长-运营总监

*新人在岗带薪一对一带教，团队氛围轻松，成长进步快。

*教辅行业淡旺季明显，旺季业务翻倍，有一定工作压力。

*15号发工资，从不拖欠。

*公司业务稳定，团队稳定，员工归属感强。

*每年一次公司级团建，每年2-4次部门级团建。

*带薪年休假，带薪病假。



岗位职责：

工作内容：

1、协助运营或者店长进行店铺日常运营工作，包括商品上架、价格调整、sku 优化、优惠活动策划等，确保运营工作的顺利进行。

2、负责跟进商品销售数据，监控销售情况以及利润情况并及时报告，分析销售数据，提出销售改进方案，推动销售目标和利润目标的实现。

3、 负责处理异常订单发货问题，确保客户满意度，并与相关部门配合解决问题，维护良好的客户关系

4、 协助收集、整理和分析运营数据，包括但不限于店铺流量、转化率、用户行为等，帮助运营团队制定运营策略和优化运营效果。

5、 跟进市场动态，了解竞争对手的产品和推广策略，参与市场调研，为运营决策提供数据支持。

6、 在上级领导的安排下学习产品周期、搭配技巧、平台规则、运营方法、推广策略等内容，积极寻求个人能力提升。

7、负责维护私域客户的用户关系，定时发布任务维持客户的活跃度。

8、完成领导交付的其他临时任务。