岗位职责：
1.该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。
2.此岗位为市场推广、行政管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
3.愿意服从安排和调度。
任职资格：
1.应届全日制毕业生，大专及以上学历，专业不限；
2.具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；
3.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；
4.具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神；
5.思维清晰，学习能力强；
6.认同并接受企业文化和价值观，身体健康，德才兼备；
无责底薪3500——5000元，餐补，住房补助，绩效奖金，全勤奖，五险一金另算
7.愿意接受公司内部调动或岗位调整；
8.薪资待遇：4000-7000元
9.周末双休
 
发展方向：
管培生——专员——主管——经理。