因业务扩展，诚聘焊工、管工、机泵、电气、仪表维修学徒工若干名，从事焊接、设备、电气、仪表设备检修维护工作，择优录取。
要求： 25周岁以下男工，身体条件健康，无职业禁忌症(无色盲色弱，听力正常)。应聘人员无区域限制，全国各地人员均可参与。工作地点根据工作情况双向选择。
有同类设备维护检修经验熟练工，条件可适当放宽。
机泵维修工学历要求：高中、专业对口技校及以上
电气维修工学历要求：专业对口专科及以上
仪表维修工学历要求：专业对口专科及以上

培训：
新员工入职后除基本系统培训外，安排1名师傅签订师徒合同，指导业务学习和技能提高，技术成长快。
待遇：
一经录用，按照三隆公司现有薪酬体系执行，各项社保足额缴纳，顶岗实习期间购买意外伤害险。每周五天工作制，加班费按劳动法规定支付。第一年为学徒期，安排师傅指导学习，工资执行初期基本待遇，基础收入根据学历不同月平均收入为3000-4000元。一年以后经考核对接岗位收入增加1000-2000元，待遇随岗位晋升而提高，每年均有至少1次考核晋升机会。
有工作经验者根据情况2至3月后进行考核定级。
享受疗养补贴、餐补、生日礼、健康补助、住房补贴、采暖补贴、年度健康体检、防暑降温、高温补贴、季度洗涤用品福利、节日福利等。
年度假、探亲假、婚假、陪护假等齐全，日常休假按照国家规定执行。享受国家规定的带薪休假。
定向项目部人员直接与项目部签订合同，社保交在项目部当地，在项目部长期工作。项目部定向员工吃住全包全免，每月收入比洛阳高300元以上。定级后每年可带薪探亲，单位报销路费，也可亲人反探亲，单位报销1－2人路费。
洛阳本部人员均有在项目部定期工作的义务。
咨询电话：0379-66994866 0379-66994906
录取方式：统一组织进行面试和考核，择优录取，录满即止。
报名方式：将身份证明、毕业证、个人简历扫描或拍照后，电子版发至 294426845@，